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咱的台灣基進監工 — 高雄市議員參選人「楊佩樺」
父認真與善良還有吃飽飯是這位護理師溫暖的特質 ──林園·大寮 楊佩樺「因為我們小黨、年輕，所以我們要更努力，也會更努力。」年初開始投入選舉活動後，在我們租的服務處休息室內，兩道鬧鐘聲穿透隔間的牆壁接續響起，互相提醒著又是一天努力的開始。林園、大寮選區的選民結構相對僵化，所以小黨新人參政，需要花費更多心力，縱然行程繁忙，但不管是撰寫文案或是村里走訪，佩樺總是專心一意地認真處理每件事情。選戰初期團隊規模小，所以很多事情都必須親力親為，身為政治新鮮人，我們沒有豐厚政黨資源，也無法像富二代、政二代般，花錢下去即可建置團隊，以傳統方式競選。但我們實實在在，從基層開始努力。林園、大寮選區民眾對佩樺的認同都是她一步一腳印親自去走出來的。「這個地方要記下來！下次要再過來關心、看看這位阿婆」「那個阿公、阿嬤好可愛喔！」進行社區走訪時，經常會遇到形形色色、各行各業的民眾，即使遇到與自身理念不同的民眾時，佩樺也能積極且有自信地與對方侃侃而談。佩樺非常喜歡也擅長與長輩們互動，當看到有年長者因為我們的拜訪，慢慢一步一步地走向門口要開門時，佩樺總是特別呵護叮嚀長輩們：「恁慢慢啊行，不通趕，愛小心！」長輩們在遇到佩樺時，也總是能在談話中敞開笑顏。有一次走訪，佩樺接觸到了一位高齡長輩，細心的她，看見長輩家中放著滿滿藥袋，便開口關心，才得知原來這位長輩於年初時失去了另一半，又因為意外造成身體的不方便日常，生活上需要靠醫療輔具活動。面對這些長輩日常的傾訴，佩樺總是認真傾聽，耐心安撫，不會因為之後還有很多行程要跑而有所不耐，她視長如親的態度，也激勵團隊夥伴們，更慎重地一起看待每一次與選區民眾交談的機會。而在每次拜訪離開後，佩樺都會開心地對著我們說：「剛剛那個阿公、阿嬤好可愛喔！」那時佩樺臉上的微笑，將他長達近十年的護理師的職責內化和善良開朗的天性，表露無遺。「剛剛接了那通電話，我突然有一個很棒的想法！」因林園、大寮選區，長期處於醫療資源不均的狀態下，有著深厚的醫護專業及背景的佩樺，也期望能活用所長。她常常在接觸一些醫護個案，甚至只是接完一通電話後，腦袋中馬上開始運轉，思考如何協助處理，從制度到系統又該如何改善、完備，使這些醫護或居服長照的問題，能在未來有更好的改善方向和實行的方法。「吃飽沒？吃飯了嗎？在我這邊不能餓著喔！」「下雨天不要勉強！趕快回家休息吧！」這是佩樺常在嘴邊掛著的話，你總能在他身上感受到真誠及溫暖。因為選舉行程的不固定、在行程安排上時常早出晚歸，但行程空檔之時，佩樺經常叮嚀詢問著助理們有沒有吃飯和休息，天候狀況不好時也提醒著我們行車要注意安全，雖然在選戰中，我們是互相協同作戰的工作夥伴，但我們之間的相處方式，或許更像互相扶持的家人。隨著選戰白熱化，未來想必將更加辛苦，但我們相信，可以陪著佩樺，帶著人性的良善，以正能量去面對所有的挑戰。「明知路歹行，勇氣承擔，伴著日頭上山，未來著佇遐」。
當護理師比病人還累——共存之前醫護已快被清零？
台灣基進上週就已針對目前醫療勞動問題提出呼籲，無奈「確診者照顧確診者」、「前線崩潰」等狀況仍然發生，我們在此提出兩大訴求：
➤正視護理過勞！死守護病比 病人安全不妥協
➤醫療人員權益直接照顧 縣市政府設立專屬窗口
真正改善護理職場環境，護理師才能真正快樂
日前（4/26）國家衛生研究院針對解決護理人力荒這個議題與護理專家進行論壇，提出四大方向的前瞻規劃，國衛院更以建言書提出：護理教育、專業認證、進階護理、社區護理、醫院制度、長期照護、科技護理等，共七大方針作為討論對應的目標、細部策略與指標，這些建言都具有重要的意義。
然而，台灣基進透過長期實際接觸基層護理人員，關心了解其心聲的過程，卻發現有部分是國衛院學者沒有提到、但基層護理師很在意、並深刻影響留任率的議題，即護理人員的勞動條件。